El plan estratégico de la empresa para implementar la modernización y sucesión de gestión en 2025                

El Cr. Gustavo Weigel, director de WEIGEL finanzas corporativas, compartió su enfoque sobre el plan estratégico para la empresa del futuro. 

Cómo se podría preparar a la empresa para sostener su rentabilidad y aumentar su valor en los años que vienen?

La respuesta es a través de un plan estratégico integral que organice la sucesión de la gestión e identifique factores clave a implementar para modernizar el modelo de negocios.

La evolución del ciclo de vida de una empresa exige a la dirección planificar que nuevas generaciones y/o nuevos socios estratégicos se vayan incorporando para fortalecer su actualización y competitividad en la dinámica del mundo de los negocios y no quedar atrás.

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